Seit 1989 engagieren wir uns in Düsseldorf unterstützende Menschlichkeit, begleitende Freundschaftsdienste und authentische Hilfsbereitschaft.
Von der Gründung bis heute tragen wir dem Grundgedanken „We Serve“ Rechnung und helfen insbesondere Kindern und Jungendlichen in und um Düsseldorf in schwierigen Lebenslagen.
Beate Herzbruch verbindet psychologische Expertise mit menschlicher Empathie: Als Diplom-Psychologin und zertifizierter Business- und Personal-Coach steht sie für eine Haltung, die den Menschen stets in den Mittelpunkt stellt – mit Fokus auf Emotionen, Motivation und individuellem Potenzial. Ihre Arbeit ist geprägt von systemisch-lösungsorientiertem Denken, echter Wertschätzung und dem Wunsch, andere in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu stärken.
Helmut Bienfuss steht für Qualität, Stringenz und Verantwortung: Er vertritt, dass Werbung klar und prägnant sein soll, nicht plakativ oder überladen. Als Kreativer und Führungskraft offenbarte er Werte wie Verlässlichkeit (langjährige Zugehörigkeit bei BBDO) und Gesellschaftsorientierung (sein Engagement im Lions Club)
Frank Herzbruch steht für technische Exzellenz, Innovationskraft und unternehmerische Verantwortung. Als Gründer der IBH Ingenieurbüro Herzbruch GmbH hat er mit Präzision, Weitblick und Mut zu neuen Technologien ein Unternehmen aufgebaut, das Tradition im Ingenieurwesen mit digitalem Fortschritt verbindet. Seine Arbeit verkörpert Verlässlichkeit, Qualitätsbewusstsein und den Glauben daran, dass nachhaltiger Erfolg durch Kompetenz, Teamgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung entsteht.
Gisela Piltz steht dokumentiert für Freiheit und Bürgerrechte, insbesondere im Bereich Datenschutz und informationelle Selbstbestimmung, und lehnt Technologien und Gesetzesinitiativen ab, die sie als Grundrechtsverstöße sieht (z. B. Vorratsdatenspeicherung, Online-Durchsuchung).
Henriette Wouters-Schumbeck steht für Empathie, persönliche Entwicklung und professionelles Miteinander. Als erfahrene Trainerin und Coach verbindet sie über 25 Jahre Praxiserfahrung mit einem tiefen Verständnis für menschliche Verhaltensmuster und Kommunikation. Ihr Leitmotiv ist, Menschen und Teams so zu begleiten, dass sie durch Selbstreflexion, Wertschätzung und gezielte Entwicklung ihre beste Resonanz entfalten.
Horst Welter steht für Integrität, Qualitätsbewusstsein und verantwortungsvolle Führung. Als Gründer von Alpha Headhunter verbindet er wirtschaftlichen Erfolg mit Menschlichkeit und ethischem Handeln – geprägt von Offenheit, Fairness und Respekt. Sein Leitbild zielt darauf, Menschen und Unternehmen auf Augenhöhe zusammenzuführen, Partnerschaften nachhaltig zu gestalten und Spitzenqualität stets mit moralischem Anspruch zu verbinden.
Dieter Woitscheck steht für werteorientierte Führung, strategische Weitsicht und menschliche Empathie. Als international erfahrener Manager, Unternehmerberater und zertifizierter Business Coach verbindet er analytische Schärfe mit sozialer Kompetenz und dem Glauben an Balance zwischen Tradition und Veränderung. Seine Haltung gründet auf Integrität, Verantwortung und dem Anspruch, Menschen zu gewinnen, zu entwickeln und zu nachhaltigem Erfolg zu führen.
„As President, you are its chief executive officer … At the end of your term of office you will be called to give an account of your stewardship. Your year will be compared to those of past presidents and be a model for future presidents.“
Quelle: iowalions.org
F.A.Q.
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